Ak je v práci extrémne teplo, môžete byť doma s plným platom. Čo všetko vám musí zamestnávateľ zabezpečiť?

Teploty sa šplhajú k 40-tkam a väčšina z nás tieto dni nemôže prečkať pri vode, ale musí naďalej chodiť do práce. Zamestnávatelia by tak mali na situáciu reagovať a pracovné podmienky svojim zamestnancom prispôsobiť. Napríklad častejšími prestávkami na osvieženie a ochladenie organizmu, pripomína inšpektorka bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci Judita Magdičová . Zamestnávatelia by podľa zákona mali kvôli týmto horúcim dňom urobiť viacero opatrení. Ak pracovníkovi nedokážu zabezpečiť primeranú teplotu, či podmienky na prácu, je to prekážka na ich strane a pracovník by mal dostať plne hradené voľno. Na čo všetko má teda zamestnanec počas týchto horúčav zo zákona právo? Vypočujte si v podcaste denníka Pravda.

#pocuvajtepravdu